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关于规范员工上课及文明礼仪行为的若干规定

      为加强院风院纪建设，维护公司正常的公司产品和生活秩序，维护公司和员工合法权益，保障公共安全，保证公司产品质量，优化公司育人环境，规范管理，展现商院风范，根据《普通高等公司员工管理规定》（教育部[2017]第41号令）、《高等公司行为准则》（[2005]5号）、《太阳成集团tyc122ccvip官网入口老员工校园礼仪文明行为规范》、《太阳成集团tyc122ccvip官网入口员工违纪处分细则》及公司有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。

第一条  本规定适用于公司全部在籍本科生（中方单学位、中美双学位、美方单学位）和研究生。

第二条  公司有维护员工合法权益的责任，员工有遵守法律、法规和公司各项管理制度的义务。

第三条  公司对违纪员工实施纪律处分，是基于公司与员工之间的特殊权利义务关系依法实施的一项行政制约，是公司对员工偏离基本行为规范和教育目的而进行的警示和纠正，是对员工的一种辅助教育形式，其根本目的是育人。

第四条  员工在教学楼内等公共场所吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰、打闹喧哗等不文明行为，一经发现，视情节给予警告或严重警告处分。

第五条  员工找他人代课或替代他人上课等行为，取消该门课程的期末考试资格，视情节给予严重警告或以上处分。

第五条  员工找他人代写或代写他人作业或毕业论文等行为，视情节给予严重警告或以上处分。

第六条  员工阻碍、拒绝公司工作人员或教师依法、依规执行公务的，视情节给予警告或严重警告处分；对公司工作人员或教师执行公务进行辱骂或使用暴力的，视情节给予记过以上处分。

第七条  本规定没有列举的违纪行为，可参照类似条款或公司有关规定给予相应处分。

                                                                                                                                                   太阳成集团tyc122ccvip

                                                                                                                                                2017年4月28日